Ausbildungskostenausgleichskasse im Schornsteinfegerhandwerk (AKS) GmbH
Westerwaldstr. 6
53757 Sankt Augustin
02241 261519-0
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Montag, Mittwoch und Freitag von 08:00 - 12:00 Uhr
Dienstag und Donnerstag von 13.00 – 15.30 Uhr
Hier können Sie uns einfach und bequem über das Online-Formular Ihre Bruttolohnsumme melden.
Die Gehälter für Bürokräfte und die Summe der Bruttolöhne, die den Betrag von 160.000 € überschreitet, zählen nicht in die zu meldende Bruttolohnsumme. Die PKS-Beiträge sowie das Kleidergeld werden nicht zum Bruttojahreslohn des Tarifvertrages hinzugerechnet, da diese sowohl steuer- als auch sozialversicherungsfrei sind.
Bruttolöhne von Aushilfskräften oder Arbeitnehmer in geringfügiger Beschäftigung zählen mit zur Berechnungsgrundlage der für den Beitrag zur AKS geltenden Jahresbruttolohnsumme.
Büroangestellte sind bei der BG Bau der Gefahrtarifstelle 900 zugeordnet, der Bruttolohn dieser Gruppe zählt nicht in die als Berechnungsgrundlage der für den Beitrag zur AKS geltenden Jahresbruttolohnsumme.
Als Nachweis gelten:
• Kopie der Beitragsrechnung der Deutschen gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV)
• Kopie des Bescheides der zuständigen Berufsgenossenschaft, z.B. der BG Bau
• Datenübertragungsprotokoll (DÜ-Protokoll) der zuständigen Berufsgenossenschaft.
Diese Regelung besteht seit dem 01.01.2021.
Hierbei spielt es keine Rolle, ob Sie Mitarbeiter im Schornsteinfegerhandwerk, Auszubildende, Bürokräfte oder zum Beispiel auch Raumpfleger/-innen beschäftigen.
Alle arbeitgebenden Schornsteinfegerbetriebe sind melde- und beitragspflichtig.
Ausbildungskostenausgleichkasse im Schornsteinfegerhandwerk (AKS) GmbH, Westerwaldstraße 6, 53757 Sankt Augustin
zurückzusenden.
Fügen Sie uns bitte unbedingt eine Kopie Ihrer Gewerbeanmeldung
oder der Eintragung in die Handwerksrolle bei.
Fügen Sie uns bitte unbedingt eine Kopie Ihrer Gewerbeabmeldung bei.
Der Beitrag pro Betrieb beträgt kalenderjährlich 5,2 % der Summe der im letzten Kalenderjahr entrichteten Bruttolöhne im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer (ab der Bruttolohnsumme 2026). Die Bruttolohnsumme des Mitarbeiters können Sie der Sozialversicherungsmeldung an die Krankenkasse oder der Lohnsteuermeldung an das Finanzamt entnehmen.
Was gehört nicht zur Bruttolohnsumme?
Ausbildungsvergütungen sowie Gehälter für Bürokräfte und die Summe der Bruttolöhne, die den Betrag von 160.000 € überschreitet zählen nicht in diese Bruttolohnsumme. Die PKS-Beiträge sowie das Kleidergeld werden nicht zum Bruttojahreslohn des Tarifvertrages hinzugerechnet, da diese sowohl steuer- als auch sozialversicherungsfrei sind.
Was gehört zur Bruttolohnsumme?
Die vermögenswirksamen Leistungen und Sonderzahlungen gehören zum Bruttojahreslohn i.S.v. § 8 Abs. 3 des Tarifvertrages.
Wie hoch ist der Mindestbeitrag?
Der Mindestbeitrag beträgt 550 Euro pro Jahr und gilt für Betriebe ohne Arbeitnehmer.
Eine Kopie des Versandes geht Ihnen an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse zu. Bitte beachten Sie, dass mit Stern * markierte Felder Pflichtfelder sind.